√ Voor meetbare positieve gedragsverandering
√ Interventies vanuit een wetenschappelijk model
√ Haalt aantoonbaar het beste uit mensen
√ Makkelijk te leren, praktisch goed te integreren
√ Bijkomstig: BM ontwikkelt sterk leiderschap!
Wat zijn de twee beste redenen om Behavior Management in te zetten? In de dagelijkse omgang met elkaar wordt, vaak zonder dat we het in de gaten hebben, ongewenst gedrag gestimuleerd of in stand gehouden. Zonde van alle aansturing. Met Behavior Management verander je gedrag doelgericht, positief en meetbaar. Je haalt aantoonbaar het beste uit je medewerkers, kinderen of dieren. Geen loze kreet, de onderbouwing hiervoor ga je ervaren met het opdoen van de kennis.
Wanneer is Behavior Management iets voor jou? Als je leiding geeft. Leiding aan je medewerkers of collega’s. Leiding aan de kinderen in je klas, op de sportvelden of thuis. En ook als je leiding geeft aan de dieren in je stallen, weides of huis. Want de basisprincipes van de gedragswetenschap zijn voor mens en dier gelijk.
Steeds meer organisaties integreren Behavior Management. Deze ken je: KLM, Rabobank, Nationale Nederlanden, FrieslandCampina en Aegon. Ook in de (jeugd)zorg, sport en andere sectoren krijgt het meer en meer bekendheid.
Wat levert het jou op? In het bedrijfsleven bijvoorbeeld een betere samenwerking, het behalen van de duurzaamheidsdoelen, besparing van kosten, een efficiëntere of veiligere uitvoering, de gewenste omgangsvormen enzovoorts. Dit bereik je met ander gedrag, namelijk gewenst gedrag ter vervanging van het doen en laten waar het knelt. Gedrag is immers de basis van de meeste organisatievraagstukken en omgangskwesties.
Wat nog meer? Behavior Management is makkelijk toe te passen en de interventies zijn positief. En je doet het samen, je groep (of individu) wordt actief betrokken, want die leert immers het nieuwe gedrag aan.
Wat haal je bij Met 6 Benen Op De Grond? Onze hulp op maat bij het leren toepassen en integreren van gedragsmanagement in je organisatie of op je afdeling. Met een goede mix van theorie en praktijk, leren en tegelijkertijd toepassen. Plus de unieke mogelijkheid door te leren van diertraining!
Waar begin je? Welk mensenwerk in je organisatie kan positiever, veiliger, efficiënter, duurzamer, socialer of anderszins beter? Welke nieuwe doelen willen jullie behalen of welke knelpunten willen jullie opgelost zien? In een gratis inspiratiegesprek wordt het je duidelijk wat je gaat doen en bereiken met Behavior Management en waarom dit goed werkt naast bestaande verander- of verbeterprogramma’s.