"Leuk om te doen en meetbaar resultaat." Zo beschrijven klanten OBM.

DOELEN DEFINIËREN EN REALISEREN, dat is wat je met OBM doet. Bijvoorbeeld voor meer duurzaamheid, verbetering van veiligheid, het aanleren van vaardigheden, verandering in de organisatiecultuur of efficiënter verloop van processen ֍ Voor teams en individuele medewerkers ֍ OBM staat voor Organizational Behavior Management, een wetenschappelijke methode voor gedragsverandering in organisaties.
Deze site krijgt binnenkort de nieuwe domeinnaam www.gedragenverandering.com

De domein www.met6benenopdegrond.nl verhuist dan naar een aparte website van Handboek Trailerlaadtraining (binnenkort weer online).
  • “First step towards shaping our culture. OBM is a new and fresh approach without formulas etc.”
    Vidhya Pillai – Planning manager, Ultimaker

  • “OBM heeft ons gegeven waar we al enkele jaren naar op zoek waren”
    Lisette, afdelingshoofd

  • “Hier worden we állemaal blijer van! En beter :)”
    Thomas, CEO

Ontdek OBM

Met de ‘Gedragsscan’, een unieke workshop of een speelse lezing maak je kennis met OBM en ga je zien wat de toepassing kan betekenen voor je organisatie, afdeling, team of individuele medewerker. Lees meer…

 

Leer OBM

Organisatievraagstukken, transities, knelpunten of wat dan ook, daarvan is gedrag vrijwel altijd de basis. Daarom kun je niet vroeg genoeg beginnen met het in huis halen van de kennis van OBM. Lees meer…

Zet je kennis om in educatie

Ooit aan gedacht om de kennis van je bedrijf of afdeling om te laten zetten in creatieve, inspirerende educatie voor de medewerkers? Bijvoorbeeld in de vorm van boekjes, kaarten, posters of video’s. Lees meer…